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家庭办公即将结束保时捷确定未来每月12天移动工作

发表日期:2021-05-22 12:54  作者:admin  浏览:

  媒体披露,保时捷的劳资委员会和管理层已达成协议,将来每月可以允许十二天的移动工作。首席人力资源官Andreas Haffner说,移动办公不是强制义务:“任何人每天都可以到办公室上班,”。同时,家庭办公的义务也将很快结束。“第一步,我们将减少20%的办公空间。”

  保时捷正在应对因新冠大流行而引起的工作领域的变化。未来,视频会议无论如何不应替代面对面的联系。劳资委员会坚持认为,现场工作和流动工作之间应保持经常性的交替。“ “我们不希望几个月都不见面。”

  劳资委员会和保时捷管理层已达成一致,将来每月将确定十二天的移动工作时间。保时捷首席人力资源官哈夫纳(Andreas Haffner)对媒体表示:“对我们来说,拥有高度积极进取的员工至关重要。”

  保时捷公司现在希望为员工配备一套工作技术装备,其中包括一个大屏幕,和符合人体工程学的座椅。“每个员工都可以随时随地,按自己的方式工作,只要在工作和法律协议的框架内,并且只要工作结果正确即可。无论他们是坐在上巴伐利亚的度假屋还是在咖啡馆里,我们并不在乎。”首席人力资源官哈夫纳说。

  当然,移动办公没有强制义务:“任何员工也可以每天到办公室工作。”但是,居家办公的权利很快将会结束。哈夫纳说:“第一步,我们将减少20%的办公空间。”员工将来就可以借助办公桌占用数字图看到哪里有适合的办公空位。据哈夫纳说,可以预见平均缺席率可能在三分之一左右。到2025年,保时捷希望为60%的员工提供传统的办公桌,并辅以临时工作场所。

  保时捷公司目前的这个工作协议最初将仅对其22000名员工适用。子公司的谈判还在进行之中。